El objetivo del estudio de la gerencia de talento humano para los estudiantes de administración es brindarles las herramientas necesarias para comprender la importancia de la gestión del capital humano en las organizaciones. Esto les permitirá desarrollar habilidades para liderar equipos de trabajo, gestionar el talento de los empleados, impulsar el desarrollo del personal y promover un ambiente laboral favorable.

La justificación de este estudio radica en que el talento humano es el activo más valioso de una organización y su correcta gestión tiene un impacto directo en el cumplimiento de los objetivos y el éxito de la empresa. A través del estudio de la gerencia de talento humano, los estudiantes de administración adquieren conocimientos sobre la contratación, formación, evaluación y retención del personal, lo que les permitirá aportar de manera significativa a la eficacia y competitividad de las organizaciones en las que trabajen en el futuro. Además, les brinda la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo que serán fundamentales en su carrera profesional.