El Derecho Laboral Colectivo busca la protección del trabajador, creación de condiciones favorables de trabajo, justicia en las relaciones laborales, coordinación económica y justicia social.
El Derecho de Asociación
Sindical tiene vigencia en nuestro país
a partir de la expedición de la Ley 83 del 23 de julio de 1931, primer estatuto
expedido en Colombia para regular la actividad
sindical; y constituyó en su momento
uno de los más grandes
avances legislativos de la
historia en materia laboral, pues se anticipó en varios lustros a la noción y a
la protección que del Derecho de Asociación y la Libertad Sindical consagraron
en 1948 y 1949 los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT); igual que las Naciones
Unidas en 1948 con la Declaración Universal
de los Derechos del Hombre.
- Docente: LUZ AMALIA ANDRADE