Gestión de Talento Humano II, en el noveno semestre, es crucial porque transforma al futuro administrador en un líder estratégico de personas, su objetivo principal es dotar al estudiante de las herramientas avanzadas para diseñar e implementar políticas y prácticas de gestión del capital humano que no solo optimicen el desempeño organizacional, sino que también fomenten un entorno laboral equitativo, inclusivo y productivo, es así que en este semestre a través de esta materia es vital, donde se puede conocer culturas organizacionales que impulsen la innovación, retengan el talento y respondan a los desafíos dinámicos del mercado, impactando directamente la eficiencia, la competitividad y la sostenibilidad de cualquier empresa o institución en Nariño, y donde el estudiante aprenderá a potencializar el activo mas valioso de cualquier empresa que es su gente.
- Docente: NANCY MARCELA BASTIDAS VIVAS