La
Psicología del Trabajo y las Organizaciones (POT) es un campo de la Psicología
que permite la comprensión del comportamiento humano en las organizaciones,
desde la mirada del ser humano que trabaja y la implicación fundamental entre el
mismo y la organización. Dado que en la formación del administrador se busca brindar
herramientas para contribuir al desarrollo socioeconómico, regional y nacional
mediante acciones adecuadas desde el perfil profesional que impacten
significativamente en las empresas, se denota que es de especial implicación aproximarse
a esta mirada por cuanto le invita a comprender el comportamiento organizacional
y los procesos de Gestión del Talento Humano (GTH) desde una perspectiva
psicológica que facilita y enriquece el trabajo interdisciplinario, esto
mediante la generación de reflexiones y
construcciones conceptuales acerca de los procesos básicos y sociales, en un
marco de desarrollo social organizacional.
- Docente: Claudia Bastidas Jurado